Как стать тренером по хоккею с шайбой?

Однозначного ответа на вопрос: «Как стать тренером по хоккею?» нет, но наставникам приходится планировать упражнения, правильно распределять интенсивность нагрузок, составлять режим занятий для каждого индивидуально и для команды, при этом учитывать физические и психологические ресурсы хоккеистов.

Как стать тренером по хоккею с шайбой

Тренеры, работающие в профессиональных  клубах  и ледовых школах,  как правило, сами в прошлом хоккеисты и добились успехов в этом виде спорта. Как минимум – это выпускники физкультурных ВУЗов и мастера спорта по хоккею, главная цель которых – вывести воспитанников в большой спорт. Для юных спортсменов тренер – это самый авторитетный и самый близкий после родителей человек, способный заставить ребёнка поверить в себя. К функциональным обязанностям хоккейного тренера относится:

• Планирование занятий.
• Разработка методик.
• Распределение нагрузок.
• Проведение тренировок.

• Иметь высокий спортивный уровень.
• Знать методы и приёмы обучения хоккеистов.
• Владеть традиционными педагогическими и психологическими приёмами.

А ещё хоккейный тренер должен уметь распределять нагрузки и правильно оценивать физические возможности воспитанников, планировать занятия, разрабатывать методики, составлять комплексы упражнений и положительно влиять на эмоциональную атмосферу в коллективе.

Особенности тренерской работы

В теории разобраться, как стать тренером по хоккею, не так уж и сложною. Но в совершенстве освоить профессию может только человек, который искренне любит спорт. Ведь поддержка наставника нужна всем – и профессионалам, и любителям. Тренер должен уметь настраивать игроков на победу, поддерживать у них боевой дух и стремление к новым спортивным рекордам. Он должен быть авторитетом во всём: в работе, в образе жизни, в оценках и взглядах на события. Тренер хоккейной школы обязан поддерживать тесную связь с родителями воспитанников, должен быть для ребёнка примером и лучшим другом, знать об успехах в учёбе и условиях жизни, внимательно следить за атмосферой в коллективе и помогать адаптироваться к нагрузкам.